9月16日，陽光人壽上海分公司在上海財經(jīng)大學(xué)參加了第十屆“金招薈·校園行”上海金融行業(yè)人才秋季校園招聘活動（上海財經(jīng)大學(xué)專場），標(biāo)志著公司校園招聘戰(zhàn)略的全新啟航，旨在為金融行業(yè)注入新鮮血液，強化人才儲備。本次專場活動作為上海金融行業(yè)年度重要人才對接平臺，匯聚了眾多知名金融機構(gòu)，共同面向高校學(xué)子提供就業(yè)機會。陽光人壽上海分公司精心籌備展位，通過一對一咨詢的方式，全面展示公司文化、發(fā)展前景及崗位需求，吸引了學(xué)生駐足交流。團隊成員積極解答求職者疑問，詳細(xì)介紹了公司管培生的“雛鷹計劃”及職業(yè)成長通道，現(xiàn)場互動氛圍熱烈，充分體現(xiàn)了陽光人壽以人才為本的核心價值觀。活動期間，分公司共收到50余份高質(zhì)量簡歷，反映了高校學(xué)子對加入陽光人壽的濃厚興趣和高度認(rèn)可。
此次招聘活動不僅深化了陽光人壽與上海財經(jīng)大學(xué)的校企合作關(guān)系，更彰顯了公司對青年人才培養(yǎng)的重視。陽光人壽始終將人才視為核心競爭力，通過校園招聘搭建青年才俊與企業(yè)發(fā)展的高效橋梁。本次參與“金招薈·校園行”活動，是上海分公司響應(yīng)集團人才戰(zhàn)略的重要舉措，旨在挖掘具備專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生，為公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)拓展注入活力。活動成果充分驗證了校園渠道在人才招募中的關(guān)鍵作用，也為后續(xù)優(yōu)化招聘流程積累了寶貴經(jīng)驗。現(xiàn)場收到的簡歷將進入嚴(yán)格篩選環(huán)節(jié)，通過線上測評、面試等程序，選拔優(yōu)秀人才加入團隊，進一步充實分公司人才梯隊。
